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- LEY 24185: ley de negociación colectiva para el sector publico nacional (1992)
- Dec.447/93:reglamentario ley 24185
- Dec. 66/99:Se firma el primer convenio general
- LEY 25164: ley marco de regulación del empleo publico (1999)
- Dec.1421/02:reglamentario la ley 25164
- Res.48/03:Régimen de contrataciones según Dec.1421
- Dec. 707 y 875 (2005):Primer acuerdo salarial por CCt e incorporación de contratados
al sistema.
- Dec. 214/06: Se firma el nuevo CCT
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- La mas importante incorporo a 18000 contratados de la APN a sus beneficios.
- Se sumaron mas de 30000 agentes pertenecientes a organismos de control, personal
civil de las FFAA ,etc.
- Amplia el derecho a la información
- Se consagra plenamente el derecho a la igualdad de oportunidades y de trato
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- Faculta a la COPAR (Comisión permanente de aplicación y relaciones laborales
) a un proceso de mejora continua , en la vigencia del convenio
- Se establece la comisión permanente de Capacitación y Recalificación Laboral
- Perfecciona la Cymat (Condiciones y Medio ambiente de Trabajo) se introduce
el tratamiento de los riesgos psicosociales
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- Es la comisión del convenio colectivo general para el sector publico nacional
que trata todos los temas referentes a la Salud y Seguridad en el Trabajo.
- Se articula con delegaciones en cada organismo centralizado o descentralizado
que funcionan como comités paritarios de higiene y seguridad
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- Los trabajadores y el estado empleador empezaron a reconocer y resolver los
problemas existentes
- La Cymat en cada organismo es un instituto reconocido como medio de solución
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- Lograr el cambio cultural necesario para la continuidad
- Jerarquizar a los servicios de prevención de higiene y seguridad y de medicina
ocupacional
- Crear una estadística nacional de accidentes de trabajo y medicina laboral
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- Trabajar en la formación permanente de los representantes paritarios
- Perfeccionar los sistemas de gestión eliminando las trabas burocráticas e
incorporando partidas presupuestarias exclusivas para salud y seguridad
- Capacitar a los trabajadores para mejorar su participación
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Notas